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韓国の退職届には、所属・役職・氏名、入社日と退職予定日、退職の理由を書き、提出日と署名を入れて代表取締役あてに出します。
ここで入力すると、A4の退職届がその場で変わります。印刷画面からPDFで保存したり、Wordファイルでダウンロードしたりできます。手書き用の空欄の書式も印刷・ダウンロードできます。
日本の基準で： 退職届の書き方とテンプレート — 入力してPDF・Wordで保存
手書き用の空欄の退職届（韓国語）です。
確認が必要な点はありません。
印刷画面が開いたら、プリンター（送信先）で「PDFに保存」を選ぶとファイルで保存できます。退職届は韓国語で印刷されます。
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退職届の書式を埋めるツールで、法律相談ではありません。会社に決まった書式があれば、そちらを使ってください。
韓国の退職届は短い書類です。この書式では、所属と役職、氏名と入社日、退職予定日と理由を表にまとめます。その下に、その日付で退職を処理してほしいという一文、入れたい場合は引き継ぎを終えるという一文、提出日、署名・押印の場所つきの氏名、そして会社名とあて先（初めは代表取締役）が入ります。
理由は一身上の都合・転職・学業・健康上の理由・家庭の事情から選べ、韓国語で印刷されます。補足の欄に書いた内容は入力したとおりに印刷されます。会社に決まった書式があれば、そちらを使ってください。
韓国の民法第660条では、雇用期間の定めがないとき、当事者はいつでも解約を通告でき、相手が通告を受け取った日から1か月がたつと効力が生じます。月給のように期間で報酬を決めているときは、通告を受けた期の次の1期が過ぎてから効力が生じます。
そのため、入力した退職予定日が提出日から1か月たっていないと、1か月後の日付とともに参考の文を表示します。止めるものではなく知らせるためのもので、印刷はいつでもできます。最終日は会社とあらかじめ決めておいてください。退職予定日が入社日より前になっているなど、日付の順序がおかしいときも知らせます。
「PDFで保存・印刷」を押すとA4の退職届で印刷画面が開き、「PDFに保存」を選べばファイルで残せます。「Word .docx」はWordファイルで受け取り、直してから印刷できます。手書きにするなら、上の「空欄の書式を印刷」か「空欄のWord .docx」で空欄の退職届を受け取ってください。
署名は紙に直接します。韓国の会社に出す書類なので、画面の言語にかかわらず韓国語で印刷されます。
処理はすべてブラウザの中で行います。入力した内容は送らず保存もしないので、ページを閉じれば消えます。ほかのツールと同じく、印刷やダウンロードのときに、どのツールをどの言語で使ったかだけを一度数えます。
このツールは書式を埋めるためのもので、法律相談ではありません。退職の時期や賃金・退職金のことは、韓国の雇用労働部の相談センター（1350）に問い合わせてください。
所属・役職・氏名、入社日、退職予定日と理由を書き、提出日と署名か押印を入れて代表取締役あてに出します。このページでは、引き継ぎを終えるという一文も入れられます。
韓国の民法第660条では、雇用期間の定めがないとき、解約の通告は会社が受け取った日から1か月で効力が生じ、月給のように期間で報酬を決めているときは、通告を受けた期の次の1期が過ぎてから効力が生じます。会社と最終日を決めるのは別の話です。退職予定日が1か月以内なら、ページに参考の文が出ます。
はい。上の「空欄のWord .docx」を押すと入力用の空欄の退職届を受け取れ、「空欄の書式を印刷」を押すと手書き用に印刷できます。どちらもブラウザの中で作ります。